İnstitut əməkdaşlarının “An Application of a Hybrid MCDM Model for Personnel Evaluation on the Basis of Information Culture Criteria” (İnformasiya mədəniyyəti kriteriyaları əsasında personalın qiymətləndirilməsi üçün hibrid MCDM modeli) adlı məqaləsi “Thomson Reuters” impakt faktorlu (0.295) “Sylwan” jurnalında çap olunmuşdur.
Məqalədə informasiya mədəniyyəti kriteriyalarına görə fərdlərin qiymətləndirilməsi üçün qeyri-səlis hibrid model təklif edilmişdir. Bu model TOPSİS və ən pis hal (entropiya) metodlarının kombinasiyasından alınmışdır. Təklif edilmiş model eksperimental yoxlanılmışdır.
R.M.Alguliyev1, R.M.Aliguliyev2, R.S.Mahmudova3 Institute of Information Technology, Azerbaijan National Academy of Sciences 9, B. Vahabzade str., AZ1141 Baku, Azerbaijan 1 r.alguliev@gmail.com; 2 r.aliguliyev@gmail.com; 3 rasmahmudova@gmail.com
ISSN: 0039-7660
2013 Impact Factor: 0.295
Coverage: Science Citation Index Expanded
© Bütün hüquqlar qorunur. Xəbərlərdən istifadə edərkən www.ict.az saytına istinad zəruridir.
